Betoobe, éditeur d’une plateforme permettant de gérer l'intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, annonce son rapprochement avec Adjungo en procédant à l’acquisition de 100% des titres de la société. A travers cette opération, Betoobe va compléter son offre et accéder à un parc clients de référence en région IDF et sur tout le territoire.

Créée en 2011, Adjungo, qui réunit à ce jour plus de 15 personnes, a acquis une forte notoriété auprès de clients Grands Comptes autour de la gestion de flottes, de l’expertise en Solutions UEM (Unified Endpoint Management) et d’outils de mobile device management comme Ivanti (anciennement Mobile Iron) et Microsoft Intune.

Adjungo va permettre à Betoobe de mieux développer l’offre de services en région IDF et de renforcer son expertise autour des solutions d’administration de parcs mobiles. Au travers de ce rapprochement, Betoobe renforce sa position d’acteur national sur le marché de la gestion digitale de terminaux mobiles et va adresser  une flotte de plus de 100 000 terminaux dont plus de 50% déjà présents sur la plateforme https://mobilehub.co . Cette taille critique va permettre à Betoobe de franchir un nouveau cap.

Au niveau organisationnel, le nouvel ensemble (implanté sur Saint-Rémy de Provence et Paris) réunira d’ici fin  2022 une équipe de plus de 35 collaborateurs et générera un CA avoisinant les 4M€.

Sébastien REVERDY, Co-fondateur de Betoobe « Nous sommes fiers de ce rapprochement avec les équipes d’Adjungo qui bénéficient d’une très solide réputation dans le monde des services managés et autour de l’expertise Solutions MDM Mobiles. Notre nouvel ensemble va offrir à nos équipes des perspectives attractives. Nous allons créer un cadre unique associant environnement de travail au service de nos valeurs orientées développement durable et bien-être au travail.»

Julien FOURNIER, Co-fondateur de Betoobe « Ce rapprochement va nous permettre de doubler de taille en renforçant les équipes de développement autour de notre plate-forme digitale Mobile Hub, colonne vertébrale de notre stratégie d’éditeur de logiciels. Notre centre d’expertise Mdm et Sécurité mobile sera également renforcé par les équipes d’Adjungo. Nous allons donc proposer de beaux projets à nos équipes et à nos clients »

Cédric GIRARDCLOS Co-fondateur d’ADJUNGO « Se rapprocher de Betoobe est apparu comme une évidence tant dans le partage de nos valeurs communes que dans les nouvelles perspectives projets pour nos équipes. La valeur ajoutée de Betoobe et son expertise autour de MobileHub seront, j’en suis convaincu, très appréciées par les clients d’Adjungo ».

Sébastien GABRIEL Co-fondateur d’ADJUNGO  « Le projet de Betoobe nous a immédiatement séduit. Ce nouvel ensemble consolidé bénéficiera d'une visibilité accrue sur le marché et offrira des moyens encore plus performants pour nos clients respectifs. L’addition des compétences Betoobe et la plateforme MobileHub nous permettra d'accélérer fortement notre croissance ».

Avec la recrudescence du télétravail et la mobilité grandissante des salariés, il est indispensable de bénéficier de tout l’équipement nécessaire pour travailler correctement de n’importe où. Et le téléphone portable est devenu l’outil dont on ne peut plus se passer ! Appels, envoi de mails, utilisation d’applications spécifiques, les fonctionnalités sont nombreuses. Être joignable et accéder aux informations et outils internes de l’entreprise même en déplacement, sont aujourd’hui une norme dont il serait inconcevable de ne pas avoir.

Le choix de sa téléphonie mobile est donc devenu un véritable enjeu pour les entreprises dans le cadre de l’accroissement de leurs activités. Effectivement, la productivité des collaborateurs et leur performance sont engagés.

Dans cet article, nous allons vous proposer quelques conseils pour vous aider à bien choisir votre flotte de terminaux mobiles.

Alors, comment s’y prendre ?

De nombreux téléphones sont disponibles sur le marché. Et, il n’existe pas un modèle de téléphone professionnel qui conviendrait à tous. Tout dépend de vos besoins spécifiques.

Alors, pour d’être sûr de faire le bon choix, il faut commencer par bien connaitre ses besoins et ceux de ses collaborateurs.

Pour cela, posez-vous les bonnes questions ! Est-ce que vos collaborateurs se déplacent souvent ? Travaillent-ils en extérieur ? En interne, êtes-vous plutôt sur un environnement iOS ou souhaitez vous privilégier Android ? Avez-vous de nombreuses applications spécifiques à télécharger ? Le téléphone sera-t-il utilisé uniquement pour des besoins professionnels ? ou également pour des besoins personnels ? …

Toutes ces questions sont nécessaires pour cadrer votre projet d’achat de flotte de téléphones professionnels. D’autres part, renseignez-vous directement auprès de vos collaborateurs afin d’être sûr de bien comprendre les fonctionnalités indispensables à leur métier.

L'erreur à éviter que tout le monde fait !

Ne faites surtout pas l’erreur de choisir le même modèle pour tous vos employés quel que soit leur fonction en pensant que cela vous facilitera la gestion de votre flotte !

Autant vous dire qu’en agissant ainsi vous êtes sûr de ne pas bénéficier du véritable gain en productivité et en performance de vos salariés. Investir dans un outil adapté est la clé d’une bonne rentabilité.

D’autre part, il existe des logiciels de gestion de flotte de mobile qui vous facilite la vie. Gérer des milliers de téléphones devient un jeu d’enfant, et vous permet de bien connaitre les usages de vos collaborateurs et optimiser les coûts de votre flotte en conséquence. Si vous souhaitez en savoir plus, découvrez MobileHub, notre plateforme gratuite dédiée à la gestion des flottes de mobiles.

Cependant, quelques critères sont à privilégier pour bien choisir les téléphones de ses collaborateurs.

Une bonne résolution d’écran

Vos employés seront amenés dans le cadre de leurs missions de recevoir et rédiger des emails, et documents directement via leur téléphone. C’est pourquoi il est nécessaire de privilégier une taille d’écran et une résolution qui rendent ces tâches plus aisées.

Une batterie qui ne vous lâche pas

C’est le point crucial sur lequel il faut s’attarder. Effectivement, vous devez opter pour un modèle de téléphone qui possède une bonne autonomie, à minima 8 h en continu. Sans cela, le travail de vos collaborateurs risque d’être fortement perturbé dans leur quotidien et dans leurs déplacements.

De l’espace de stockage suffisant

Surtout si les applications à télécharger sont nombreuses, il vous faudra une bonne capacité de mémoire (à partir de 32 Go). Et assurez-vous d’avoir un port Micro SD.

Une double carte SIM

Avoir deux lignes distinctes sur le même téléphone peut être un véritable plus si vous souhaitez compartimenter la vie privée et la vie professionnelle de vos collaborateurs. Dans ce cas, le double SIM sur le téléphone professionnel est une solution.

L’appareil photo

Selon la fonction du collaborateur, l’appareil photo peut être un véritable outil de travail ; dans la communication par exemple. Cependant, cette fonctionnalité peut être aussi utile pour de nombreux autres postes. Prendre en photo des documents, sauvegarder des informations en prenant un cliché, scannez un QR-code sont des actions courantes. Ne négligez donc pas la qualité de l’appareil photo de votre téléphone professionnel. En revanche, il n’est pas forcément nécessaire d’opter pour le modèle dernier cri avec trois capteurs intégrés, si votre collaborateur n’en a aucune utilité.

L’indice de réparabilité

L’indice de réparabilité est une note attribuée aux téléphones en ce qui concerne la démontabilité du produit, la disponibilité des conseils d’utilisation et d’entretien, et la disponibilité et le prix des pièces détachées. Dans le cadre de la loi anti-gaspillage, cette note vous aide à privilégier des téléphones facilement réparables.

Besoin d’aide ?

La société Betoobe peut vous aider dans l’achat ou le renouvellement de votre flotte de téléphones mobiles. Nous accompagnons de nombreuses entreprises et pouvons vous faire bénéficier des meilleurs tarifs auprès de nos fournisseurs. N’hésitez donc pas à nous contacter, notre équipe d’expert vous conseillera avec plaisir.

Il n'est pas toujours évident de s'y retrouver parmi toutes les solutions de sécurité mobile. Nous vous aidons à y voir plus clair !

Les cyberattaques sont de plus en plus fréquentes. Le télétravail et la mobilité permanente des collaborateurs sont devenus incontournables et exposent les entreprises à de nouveaux défis en termes de sécurité mobile.

80 % des entreprises ont déjà subi des cyber-attaques contre leurs systèmes.

Et pourtant, moins de 25 % des téléphones mobiles d’entreprise sont sécurisés. Les terminaux mobiles font partie des principales causes de fuites de données informatiques d’entreprise

La sécurité n'est plus une option !

Vous cherchez une solution pour protéger les données de votre entreprise, mais vous ne comprenez pas bien les différences entre les solutions existantes sur le marché ?

Vous avez vaguement entendu parler des logiciels MDM, EMM, UEM, ou encore MTD et vous ne faites pas très bien la distinction entre toutes ces solutions ?

Cet article est fait pour vous ! Nous allons essayer de clarifier ensemble l'utilité et les avantages de chacune de ces solutions.

‍Commençons par les MDM, Mobile Device Management. On en entend de plus en plus parler ces dernières années et on a tendance à utiliser ce terme comme un fourre-tout. 

Par défaut de langage, on retrouve souvent sous ce sigle un regroupement de solutions de gestion de flotte de terminaux mobiles sans aucune distinction. Mais concrètement qu'est-ce qu'un MDM ? 

Qu’est-ce qu’un MDM ?

Un MDM, Mobile Device Management permet la gestion technique de l’ensemble des appareils mobiles (smartphones, tablettes) à partir d’une même et seule plateforme.

Lorsque vous possédez une flotte de nombreux terminaux mobiles, cet outil centralise la gestion de celle-ci et vous apporte un véritable gain de temps. Grâce à l’utilisation d’un MDM, vous bénéficiez ainsi d'une flotte de mobile harmonisée.

Plus concrètement, un MDM permet d’optimiser le fonctionnement et la sécurité des appareils mobiles au sein de l’entreprise tout en protégeant le réseau de l’entreprise.

Il permet de gérer les appareils à distance et de proscrire certaines actions par les utilisateurs. L'effacement des données à distance en cas de vol ou de perte de l'appareil est ainsi possible avec ce type de logiciel. 

C'est l'outil nécessaire afin d'appliquer une politique de sécurité harmonisée sur l'ensemble des téléphones et d'effectuer une surveillance en temps réel de vos terminaux. 

Le MDM s'avère être un véritable atout dans la mise en conformité du RGPD afin de protéger vos appareils mobiles professionnels ainsi que vos données d'entreprise

Les fonctionnalités d'un MDM ont pour domaines d'expertise l'approvisionnement et le regroupement des appareils, la sécurité des appareils et leurs localisations, ainsi que la surveillance de l'état de l'appareil.

Les principales fonctionnalités d'un MDM sont :

Les EMM

En réalité, le MDM est une catégorie de logiciels dont les fonctionnalités peuvent être regroupées au sein d'un EMM (Enterprise Mobility Management) avec d'autres catégories de logiciels. 

L'EMM est la combinaison d'un MDM, d'un MAM et d'un MIM :

Il s’agit en fait d’une solution plus complète de gestion des terminaux mobiles d’entreprise, intégrant le MDM.

Ce schéma permet d'y voir un peu plus clair :

Et l'UEM, alors ?

L’UEM correspond à la gestion unifiée des points de terminaison, Unified Endpoint Management, en anglais.

Plus simplement, l'UEM permet aux entreprises d'ouvrir la plateforme de gestion à un plus large éventail de périphériques : tels que les ordinateurs portables, les mobiles, les tablettes, les PC, les appareils IoT, les imprimantes et les appareils portables à l'aide d’une seule solution EMM étendue.

Pour résumer :

Source : Hexnode

Que ce soit l'UEM, l'EMM ou encore le MDM, ces logiciels facilitent la gestion et l’application de la stratégie de sécurité à distance et en masse de votre flotte mobile.

En revanche, ils ne protègent pas directement des cyber-menaces.

‍Qu'est-ce qu'un MTD ?

Les Mobile Threat Defense sont des solutions de protection poussée contre les cyber-menaces sur les appareils mobiles. Le logiciel agit sur les appareils, sur les applications ainsi que sur les réseaux.

Les solutions de Mobile Threat Defense permettent de sécuriser les connexions réseau et la légitimité du contenu en temps réel. 

Vous pouvez, grâce à ce logiciel, identifier les anomalies pour garantir que toute activité malveillante soit bloquée de manière proactive sans nécessiter l’action de l’utilisateur.

Le MTD est un complément indispensable au MDM afin de pouvoir contrôler les usages professionnels des terminaux tout en laissant vos collaborateurs utiliser leurs mobiles pour des besoins personnels en toute sérénité.

Un MTD est un allié indispensable dans le cas du BYOD. Certaines entreprises permettent aux employés d’utiliser les terminaux mobiles personnels pour le travail. Cela implique d'être exposer à de plus nombreux dangers.

Ainsi, les logiciels de type MTD apporte une solution efficace dans le cadre de cette pratique pour plus de sérénité. 

Les solutions de sécurité MTD agissent au niveau du terminal en :

Il permet de réagir rapidement face à la menace et de déjouer les attaques avant quelles prennent de l’ampleur et engendrent des dégâts importants.

Pour conclure

Vous l’aurez compris, nous pouvons distinguer :

Mais les deux solutions sont complémentaires pour avoir une sécurité mobile optimale.

Besoin d'aide ?

Betoobe vous accompagne et vous conseille sur les bonnes pratiques de sécurité pour votre flotte mobile. Nos équipes expertes sont là pour vous aider dans la mise en œuvre et de la maintenance de votre solution de sécurité mobile.

Il existe de nombreuses solutions leader sur le marché actuellement : Workspace ONE UEM, Mobile Iron, Maas 360, Intune, SOTI, Hexnode, Lookout, Pradeo Security...

N'hésitez pas à faire appel à nous pour choisir ensemble celle qui correspond le plus à vos besoins. 

Donnez à vos collaborateurs les moyens de travailler de n’importe où en toute sécurité !

Samedi 15 mai, Julien Fournier, cofondateur et directeur technique de Betoobe, a été interviewé sur les métiers et les profils que nous recherchons, dans l'émission Club Média RH, La start-up qui recrute, présentée par Alexandre Lichan. Club Média RH est diffusée sur BFM Business. Retrouvez la vidéo de l'émission en cliquant : ici.

Description du poste

Créée en 2018, Betoobe a pour volonté de faire durer les terminaux mobiles (Smartphones et tablettes) en Entreprise plus longtemps. Au travers de notre démarche et de nos outils développés en interne, nous proposons une suite logicielle en mode SaaS à nos clients Entreprises, complétée de briques de services.
Cette démarche innovante génère des économies pour nos Clients et intègre nos prestations dans leur démarche RSE.

Développement logiciel, gestion de parc et lignes mobiles, terminaux, Sim, reporting sont notre quotidien, sans oublier satisfaction client et bien être de nos collaborateurs.

Notre Maitre mot est confiance.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies mobiles dans un monde en mouvement permanent ? rigoureux(se), engagé(e) et doté(e) d’une folle envie d’aventure en équipe ?

Faites-vous connaître !

Missions :

Compétences :

Forte empathie, à la fois avec l’équipe betoobe au quotidien et avec les Clients, RigueurRésilience et Pro-activité.
Français écrit et parlé impeccable, confortable en Anglais est un plus
À l’aise en bureautique et en collaboration (Microsoft Teams, Office, Jira...)
Une première expérience au contact de clients est un plus.
Intérêt pour le Digital

Les + de notre offre

Localisation :

Avignon (84), Saint Rémy de Provence (13), Marseille Ouest (13), Paris (75)

Type d'emploi :

Temps plein, Stage

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 600,00€ par mois

Avantages :

Horaires :

Précautions contre le COVID-19:

Description du poste

Créée en 2018, Betoobe a pour volonté de faire durer les terminaux mobiles (Smartphones et tablettes) en Entreprise plus longtemps. Au travers de notre démarche et de nos outils développés en interne, nous proposons une suite logicielle en mode SaaS à nos clients Entreprises, complétée de briques de services.
Cette démarche innovante génère des économies pour nos Clients et intègre nos prestations dans leur démarche RSE.

Développement logiciel, gestion de parc et lignes mobiles, terminaux, Sim, reporting sont notre quotidien, sans oublier satisfaction client et bien être de nos collaborateurs.

Notre Maitre mot est confiance.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies mobiles dans un monde en mouvement permanent ? rigoureux(se), engagé(e) et doté(e) d’une folle envie d’aventure en équipe ?

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Missions :

Compétences :

Forte empathie, à la fois avec l’équipe betoobe au quotidien et avec les Clients, RigueurRésilience et Pro-activité.
Français écrit et parlé impeccable, confortable en Anglais est un plus
À l’aise en bureautique et en collaboration (Microsoft Teams, Office, Jira...)
Une première expérience au contact de clients est un plus.
Intérêt pour le Digital

Les + de notre offre

Localisation :

Avignon (84), Saint Rémy de Provence (13), Marseille Ouest (13), Paris (75)

Type d'emploi :

Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 698,00€ à 2 075,00€ par mois

Avantages :

Horaires :

Expérience :

Langue :

Télétravail :

Précautions contre le COVID-19:

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Cette démarche innovante génère des économies pour nos Clients et intègre nos prestations dans leur démarche RSE.

Développement logiciel, gestion de parc et lignes mobiles, terminaux, Sim, reporting sont notre quotidien, sans oublier satisfaction client et bien être de nos collaborateurs.

Notre Maitre mot est confiance.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies mobiles dans un monde en mouvement permanent ? rigoureux(se), engagé(e) et doté(e) d’une folle envie d’aventure en équipe ?

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Missions :

Profil Recherché :

Vous serez notre prochaine pépite commerciale si :

Moins sérieusement :

Les + de notre offre

Localisation :

Aix-en-Provence (13) Télétravail

Type d'emploi :

Temps plein

Durée du contrat : 6 mois en vue d'un CDI

Salaire : à partir de 1 600,00€ par mois

Avantages :

Horaires :

Rémunération supplémentaire :

Expérience :

Précautions contre le COVID-19:

Description du poste

Créée en 2018, Betoobe a pour volonté de faire durer les terminaux mobiles (Smartphones et tablettes) en Entreprise plus longtemps. Au travers de notre démarche et de nos outils développés en interne, nous proposons une suite logicielle en mode SaaS à nos clients Entreprises, complétée de briques de services.
Cette démarche innovante génère des économies pour nos Clients et intègre nos prestations dans leur démarche RSE.

Développement logiciel, gestion de parc et lignes mobiles, terminaux, Sim, reporting sont notre quotidien, sans oublier satisfaction client et bien être de nos collaborateurs.

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Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies mobiles dans un monde en mouvement permanent ? rigoureux(se), engagé(e) et doté(e) d’une folle envie d’aventure en équipe ?

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Missions :

Profil Recherché :

Vous serez notre prochaine pépite commerciale si :

Moins sérieusement :

Les + de notre offre

Localisation :

Aix-en-Provence (13) Télétravail

Type d'emploi :

Temps plein, CDI

Durée du contrat : CDI

Salaire : 28 170,00€ à 59 474,00€ par an

Avantages :

Horaires :

Rémunération supplémentaire :

Expérience :

Langue :

Permis/certificat :

Précautions contre le COVID-19:

Créée en 2018, Betoobe a pour volonté de faire durer les terminaux mobiles (smartphones et tablettes) en entreprise plus longtemps. Au travers de notre démarche et de nos outils développés en interne, nous proposons une suite logicielle en mode SaaS à nos clients Entreprises, complétée de briques de services.

Cette démarche innovante génère des économies pour nos Clients et intègre nos prestations dans leur démarche RSE.

Développement logiciel, gestion de parc et lignes mobiles, terminaux, SIM, reporting sont notre quotidien, sans oublier satisfaction client et bien être de nos collaborateurs.

Notre Maitre mot est confiance.

Vous êtes passionné(e) par la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans un monde en mouvement permanent ? rigoureux(se), engagé(e) et doté(e) d’une folle envie d’aventure en équipe ?

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Missions :

Rattaché(e) au Président :

Qualités recherchées : 

De formation généraliste Bac+4 ou Bac+5 en École d'Ingénieur ou École de commerce avec spécialité RSE / développement durable, vous vous intéressez aux domaines liés au développement durable, RSE et vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 4 à 6 mois.

Au-delà de la formation, nous recherchons un(e) candidat(e) enthousiaste, dynamique et doté(e) d’une forte sensibilité sur les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.

Profil Recherché :

Vous serez notre prochaine pépite si :

Moins sérieusement :

Les + de notre offre :

Localisation :

Aix-en-Provence (13) ou Saint Rémy de Provence, Télétravail

Type d'emploi :

Temps plein, Stage

Durée du contrat : 4 mois

Date de début prévue : 01/06/2021

Salaire : à partir de 600,00€ par mois

Avantages :

Horaires :

Formation :

Expérience :

Précautions contre le COVID-19 :
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